Отдел кадров

Начальник отдела      Герасимова Ирина Евгеньевна Телефон +7 915 360 04 39

Основное направление работы отдела кадров – организационно – документационное обеспечение кадровой работы на  предприятии

Для реализации цели своего предназначения отдел кадров решает следующие основные задачи:

- организация работы по обеспечению подбора, расстановки, использованию сотрудников предприятия.

- учет личного состава и ведение кадровой документации

- контроль соблюдения дисциплины труда

- повышение квалификации работников.

- проведение аттестации.

- формирование кадрового резерва

- контроль соблюдения трудовых и социальных прав работников.

- поддержание и укрепление положительного социально-психологического климата на предприятии, предупреждение трудовых конфликтов.